0000随着活动的最后一位客人离开，这个活动也画上了完美的句号。在活动结束的那时刻，只有你和其他策划与工作人员才清楚，活动是否按部就班、有条有理地完成了。你的活动过程中可能出现了一些意外与波折，但是生活就是如此。如果你面对挑战的时候能够沉着冷静、面带微笑，又有谁能知道背后的故事呢?在活动期间，每进入下一个环节之前，都要花点时间去总结品味上一个环节怎么样，有需要改进和学习的地方吗？哪怕只有很短的时间。之后将自己的体会直接记在工作安排任务表中。最后，当你对活动进行回顾与总结时，你就可以对当时的情况记忆非常清楚。
0000找时间对你活动中方方面面的情况进行回顾与反思，但是不要在第二天进行，留些时间给大家去整理笔记、总结意见、休息放松，活动刚刚结束，肯定会对情绪有所影响。你曾经全心全意、夜以继日地为其努力的事情，现在终于结束了。但是时间也不能拖得太久，要趁大家记忆深刻时进行。
0000对活动进行评估与反思时，不要总是挑在活动中的一些毛病，要多找值得学习和改进的地方。看看哪方面做得好，做得不好的地方，要怎么改进，从活动中能学习到什么东西。
0000将所有相关的想法和意见记录下来。在活动结束之后，如果你要向客户提交活动执行总结，并将活动后的内部资料存档，又或者将来要为同一客户服务、在同一会场举办活动或者和相同的供应商合作，或为了便于新人学习，这些记录都将是十分宝贵的资料。
0000在活动结束之后可以在一两天之内召开内部汇报会议，保证为公司与客户提供的活动总结报告中没有遗漏任何重要内容。要记住，开会的目的是不是一味地去评判，而是要总结这次举办的活动，吸取经验和教训，慢慢地去改进，去进步。参加会议的人员应该包括全体策划人员、外勤人员以及活动会场工作人员。尽量使汇报条理清晰、重点突出，避免情绪化。尽量控制会议时间不超过一小时。
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